Seks årlige bestyrelsesmøder
Kandidater skal kunne deltage i seks årlige bestyrelsesmøder, som overvejende foregår i København. Vi dækker alle transportudgifter for medlemmer, der bor længere væk. Man modtager et symbolsk honorar for sit arbejde i bestyrelsen.
Bestyrelsessammensætning og baggrund
Bestyrelsen består af ialt syv medlemmer. Hver udpegningsperiode er fire år, og kan forlænges med yderligere fire år. Man kan maksimalt sidde på sin post i otte år.
Metoden til udpegninger af bestyrelsesmedlemmer tager afsæt i udgivelsen “Anbefalinger for God Ledelse af Selvejende Kulturinstitutioner”. De aktuelle vedtægtsændringer er blevet gennemført efter en større undersøgelse af genreorgansiationsområdet, der har fordret et mere sammenligneligt strukturelt fundament genreorganisationerne imellem. Derfor foregår udpegninger til bestyrelsen nu på samme måde i både JazzDanmark, Tempi, Snyk og Rosa, nemlig en kompetencebaseret metode, hvor den siddende bestyrelse udpeger.
Udover de tre bestyrelsesmedlemmer, der udpeges via denne åbne indstillingsproces, besættes fire yderligere bestyrelsesposter, hvis kompetenceprofil har særligt fokus på genreorganisationens formålsbestemte virksomhed. Disse fire udpeges, når de nuværende eksternt udvalgte bestyrelsesmedlemmers perioder slutter, og såfremt genudpegning ikke er aktuelt.
JazzDanmark lægger vægt på at få et kompetent og diverst sammensat bestyrelse på tværs af køn, geografisk placering, etnicitet, uddannelse, alder, m.m.
Uddybende materiale
-
Få et overblik over JazzDanmarks opbygning, nuværende bestyrelsesmedlemmer, bestyrelsens opgaver m.m. her.
-
JazzDanmarks nye vedtægter kan findes her.
-
Undersøgelsen samt officielle vedtagelser i forbindelse med den kan læses her. Du kan få et komprimeret overblik over de mest centrale ændringer for JazzDanmark her.
|